دادگاه عالي كه تحت عنوان هفتم قانون حقوق مدني در سال ۱۹۶۴ مورد تحسين قرار گرفت، اظهار داشت: "تبعيض عليه فرد براي همجنس گرايي يا تغيير جنسيت بر مبناي جنسيت ممنوع است"، دادگاه عالي اظهار داشت: " تمايز بين فردي كه همجنس گرا بوده يا تغيير جنسيت داده نشده است، البته اگر بيشتر از تصميم تساوي ازدواج باشد. كريستن Browde، رئيس انجمن وكلاي ترنس National و كانديداي دموكرات براي مجلس ايالتي نيويورك، اظهار داشت: " ما در تشخيص تاثير اين حق قانوني ترديد نميكنيم." كريستن Neil، رئيس اتحاديه وكلاي ترنس ملي و نامزد حزب دموكرات در مجلس ايالتي نيويورك، اظهار داشت: "اين حكم به همان اندازه مهم است، اگر نه بيشتر از تصميم برابري ازدواج"." مفاهيم گسترده "، حكم Bostock بر سه مورد از موارد اشتغال تمركز داشت: دو مورد مربوط به جهت گيري جنسي و توجه به هويت جنسيتي. در تعجب بسياري از افراد، اكثريت آرا توسط Gorsuch، يك محافظهكار كه نامزد انتخابات سال ۲۰۱۷ رئيسجمهور دونالد ترامپ است، نوشته شده بود. ony advocates.Anth Kreis، استاديار دانشكده حقوق ايالتي جورجيا، اين نظر را يك "vi كامل" خواند.
وي در رابطه با راي دادگاه گفت: "براساس راي دادگاه عالي،" پيامدهاي بالقوه "كه به دليل گرايش جنسي يا هويت جنسيتي اجرا ميشود،" پيامدهاي بالقوه "را در بر خواهد داشت:" عواقب بالقوه "به دليل گرايش جنسي يا هويت جنسيتي،" پيامدهاي بالقوه " داشته باشد. recourse در سطح فدرال تا به امروز همجنس گرا، همجنس گرا، تغيير جنسيت داده و كارمندان مشكوك مجبور به اتكا به قوانين nondiscrimination ايالتي بودند كه
شامل گرايش جنسي و هويت جنسيتي است, حكم هفته گذشته به معناي اين است كه افراد LGBTQ كه در يكي از 25 ايالت زندگي مي كنند و هيچ گونه حمايت صريح از تبعيض در محل كار بر اساس گرايش جنسي و هويت جنسيتي ارائه نمي دهند ، مي توانند در اين زمينه شكايت كنند. فدرالدادگاه با اميد بيشتر به موفقيت.كريس گفت: "آنچه اين كار را انجام مي دهد اين است كه افراد در سطح فدرال متوسل شوند.". اين احتمال وجود دارد كه در حالي كه دادگاه با يك دست حمايت هاي قانوني را براي افراد دگرباشان جنسي گسترش مي دهد ، ممكن است از طرف ديگر با گسترش دفاع از آزادي مذهبي ، همان حمايت ها را انجام دهد. Joshua Block ، ACLUHowever ، عنوان VII فقط مكانهاي كاري با 15 كارمند يا بيشتر را در بر مي گيرد ، به اين معني كه برخي از كارگران LGBTQ هنوز هم نمي توانند محافظت شوند. در اينجا ، اين اميد وجود دارد كه دادگاه هاي ايالتي قوانين تبعيض آميز جنسي موجود خود را به روشي متناسب با عالي تفسير كنند. تصميم بوستاك دادگاه. به عنوان مثال ، يك كارمند لزبين در اينديانا كه به دليل گرايش جنسي از يك شركت 10 نفري اخراج شده است ، مي تواند فقط در دادگاه ايالتي جبران خسارت كند. كريس خاطرنشان كرد كه وي بايد از دادگاه ايالتي بخواهد كه قانون اينديانا را مطابق با قوانين فدرال تعبير كند. در نتيجه حكم بوستوك ، دادگاه هاي ايالتي ، مانند دادگاه هاي ميشيگان و پنسيلوانيا ، ممكن است اعمال قوانين غيرقانوني موجود خود را گسترش دهند. وي افزود كه احتمالاً اين وضعيت در ايالت متفاوت است."من دادگاه عالي تگزاس را به دنبال تصميم بوستوك نمي بينم,"او گفت. آزادي مذهبي نظر اكثريت گورسوچ — كه به قانون ترميم آزادي مذهبي در سال 1993 اشاره دارد (RFRA) قانوني فدرال كه دولت را از "تحمل قابل ملاحظه اي بر اعمال دين شخص" منع مي كند — اين سوال را در مورد توانايي كارفرمايان در ادعاي استثنائات مذهبي در شيوه هاي استخدام خود مطرح مي كند."از آنجا كه RFRA به عنوان نوعي اساسنامه فوق العاده عمل مي كند ، عملكرد طبيعي ساير قوانين فدرال را جابجا مي كند ، ممكن است دستورات عنوان VII را در تصويب برتري دهد
opriate نوشت: " اما اين كه چگونه اين اصول از آزادي مذهبي در ارتباط با عنوان هفتم استفاده ميكنند، سوالاتي براي موارد آينده هستند." با اين حال، اگر دادگاه متوجه شود كه اين قانون اعمال ميشود، زيرا گرايشها جنسي و جنسي در حال حاضر در قانون هستند، دادگاه ممكن است مجبور شود بگويد كه فرمانشكنان مذهبي ميتوانند عليه زنان به مانند مردم LGBTQ تبعيض قائل شوند. Kreis tedNBC، وكيل اتحاديه آزاديهاي مدني آمريكا، موافق است كه اگر دادگاه عالي تصميم بگيرد كه آيا زوجهاي همجنس گرا ميتوانند زوجهاي همجنس را رد كنند و ديگران كه آنها را ناقض باورهاي مذهبي خود ميدانند، اين امكان وجود دارد كه در حالي كه دادگاه داراي يك سو حمايتهاي قانوني را از مردم همجنسگرا دارد، اما ممكن است با دست ديگر آن حمايتهاي قانوني را از طريق گسترش دفاع از آزادي مذهبي رد كند.
حكم مي تواند عواقب بسياري از دعاوي در حال تعليق در مورد ممنوعيت خدمت ترنسجندر در ارتش داشته باشد. در ژوئيه سال 2017 ، ترامپ توئيت كرد كه ارتش آمريكا ديگر "به افراد ترنسجندر اجازه نخواهد داد كه با هر ظرفيتي خدمت كنند."هنگامي كه دولت اين اقدام را در آوريل 2019 انجام داد — كه ادعا مي كند "ممنوعيت" نيست — اين يك سياست دوره اوباما به پايان رسيد كه به زنان و مردان ترانس اجازه مي داد تا به صورت علني خدمت كنند و در حالي كه ثبت نام مي كنند ، مراقبت هاي پزشكي مربوط به انتقال را دريافت كنند, و چهار دادگاه فدرال دستوراتي را صادر كردند كه دولت را از اجراي آن منع كرد. با اين حال ، در ژانويه سال 2019 ، دولت "به دادگاه عالي" رسيدگي كرد ، كه 5-4 حكم داد تا اجازه اجراي اين ممنوعيت را بدهد در حالي كه چالش هاي قانوني در دادگاه هاي پايين تر وجود دارد.لوي گفت: "چهار دادگاه ولسوالي كه در وهله اول حكم صادر كردند ، همه مشخص كردند كه اين ممنوعيت تبعيض جنسي است.". "اين تأييد ديوان عالي كشور است."لوي گفت حكم بوستوك به احتمال زياد به نفع اعضاي خدمات آينده ترنسجندر بازي خواهد كرد.لوي افزود: "اين واقعاً دولت را به زانو در مي آورد." قوانين دولت ترامپ بسياري از قوانين فدرال شامل ممنوعيت تبعيض بر اساس جنسيت است. تحت دولت اوباما ، سازمان هاي دولتي - از جمله بخش هاي بهداشت و خدمات انساني ، آموزش ، دادگستري ، مسكن و شهرسازي - قوانيني را براي روشن شدن دامنه تبعيض "جنسي" صادر كردند تا شامل تبعيض بر اساس گرايش جنسي و هويت جنسيتي شود. دولت ترامپ اما قوانيني صادر كرده است كه آن تفسير را معكوس مي كند. به گفته كارشناسان, حكم ديوان عالي ممكن است تأثير مستقيمي بر اين قوانين داشته باشد. وزارت بهداشت ، درمان و خدمات انساني زودتر از اين ماه, وزارت بهداشت ، درمان و خدمات انساني يك قانون نهايي صادر كرد كه حمايت از عدم تبعيض را در قانون مراقبت مقرون به صرفه به عقب برگرداند (ACA) با تصويب يك تعريف باريك
لوي گفت: " در انجام اين كار، دپارتمان اشاره كرد كه برنامهها و ارائهكنندگان از انكار خدمات به فرد براساس گرايش جنسي يا وضعيت تغيير جنسيت داده نميشوند." روز دوشنبه، قانوني پيشبيني لامبدا يك دادخواست ديگر را عليه دولت ترامپ به نمايندگي از چندين سازمان LGBTQ پر كرد كه عضويت آنها تحتتاثير قانون جديد وزارت بهداشت و خدمات انساني قرار خواهد گرفت. طبق تصميم دادگاه عالي در تاريخ ۱۵ ژوئن سال ۲۰۲۰، طبق تصميم دادگاه عالي ايالاتمتحده در تاريخ ۱۵ ژوئن سال ۲۰۲۰، وزارت آموزش و خدمات بهداشت اعلام كرد كه تبعيض بر مبناي جنسيت يا گرايش جنسي براساس جنسيت مورد تبعيض قرار ميگيرد.
هياتمديره مدرسه گلاستر , تحت عنوان نهم , زماني كه از استفاده از حمام پسرانه در دبيرستان محروم شد , تحت عنوان نهم قرار گرفت . براساس قانون ايالتي و عنوان نهم , قانون فدرال كه به دختران فرصت ميدهد تا در رقابتهاي ورزشي شركت كنند به ورزشكاران اجازه ميدهد رقابت كنند , از جمله در وزارت دادگستري كه به دختران cisgender براساس تعريف محدود " ******** " متوسل ميشوند . در Idaho , يك نبرد قانوني مشابه اجرا ميشود . در ماه مارس , دولت از عدالت در قانون ورزش زنان گذشت كه ورزشكاران تغيير جنسيت داده را از رقابت در ورزش با هويت جنسيتي خود منع كردهاست . Idaho اولين ايالت در كشور براي تصويب چنين a است كه به نمايندگي از دو ورزشكار تغيير جنسيت داده ميشود كه ادعا ميكنند قانون آيداهو حقوق آنها تحت عنوان IX.Depa rtment از وزارت مسكن و شهرسازي را نقض ميكند كه به افراد تغيير جنسيت داده كه به دنبال خدمات در پناهگاههاي دولتي هستند و نه جنسيت شان در هنگام تولد قرار دارد . براي
Buchert گفت: "با اين قانون پيشنهادي،" قانون اسكان عادلانه تبعيض بر مبناي جنسيت را ممنوع ميسازد "و گفت:" آنچه كه اين دولت ميخواهد انجام دهد، ناديده گرفتن حقوق پرونده موجود و هم اكنون دادگاه عالي و جلو رفتن با تفسير دولت ترامپ از اين قانون است." كنگره ممكن است ميدان نبرد بعدي باشد زماني كه بحث بر سر نزاع بين آزادي مذهبي و حقوق LGBTQ باشد. لايحه برابري قانون برابري براي جلوگيري از تبعيض مذهبي از جمله RFRA "و توسعه حمايتهاي مذهبي در زمينههايي مثل RFRA"، قانون عدالت براي همه قانون، كه در اواخر سال گذشته تحت پوشش قرار نميگيرند، مانند اجازه دادن به گروههاي مذهبي كه تنها كساني را استخدام ميكنند كه با اصول آنها موافق هستند. در حالي كه به ظاهر به عنوان يك لايحه مصالحه طراحي شدهاست، برخي از گروههاي حقوق مدني مانند the استدلال ميكنند كه عدالت براي همه قانون "greenlight" است و ميتواند "حمايتهاي طولانيمدت در قوانين ايالتي و ايالتي را براي همه تضعيف كند، نه فقط LGBTQ نفر".
منبع